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Developing People Internationally  

Accréditation York Associates
Programmes de leadership international

Objectifs
Cette formation est conçue pour développer vos compétences interculturelles en anglais – comprendre les différences culturelles et élaborer des stratégies de communication pour mieux gérer ou participer dans des équipes internationales.

Ressources
Les modules d’apprentissage comportent :
- Des extraits d’un film de 33 minutes qui suit la vie d’une équipe de projet international,
- 80 minutes d'interviews audio de managers d’équipes,
- Un glossaire des termes clé de management en anglais,
- Des liens web vers des profils de pays différents,
- Checklist des compétences et Best Practice File.


Contenu

Contenu linguistique :

Programme – neuf incidents critiques dans la vie d’une équipe de projet international.
1- Connaître son équipe multinationale, construire de bons rapports.
2- Communiquer une vision et des objectifs communs.
3- Organiser son équipe multiculturelle.
4- Comprendre les rôles.
5- Coaching – développement individuel.
6- Feedback – motiver ses co-équipiers.
7- Représentation – gérer l’interface entre les équipes et le monde extérieur.
8- Gestions des conflits.
9- Coopération – travailler ensemble.


Date des sessions :

En Intra : selon vos disponibilités
En Inter
: Intensif :du 18 au 22 mars 2013 ou du 30 sept. au 04 octobre 2013 
Extensif
: 15 mars, 29 mars, 26 avril, 25 mai et 14 juin 2013.
Déroulement
Anglais – 30 heures
Une semaine intensive ou 5 journées espacées
Niveau Intermédiaire ou plus
Dans nos locaux ou chez vous

En Intra : sur devis
En Inter : 1350 euros HT par personne
Mise en place
Nous pouvons mettre cette formation en place dans le cadre :
- d'un DIF (Droit Individuel à la Formation),
- du Plan de Formation,
- ou d'une Période de Professionnalisation.

 
 

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